چهار شنبه 30 آبان 1397 ( 8:35:28 )
نتیجه جستجو شما

رهبری به سبک مدیریت میکرو

رهبری یک تیم یا شرکت به سبک مدیریت میکرو، نتیجه‌ای به‌جز سرخوردگی، بی‌انگیزگی و افول انرژی کارمندان نخواهد داشت.

روش های تضمین اعتماد مشتری

ما اکنون در سال ۲۰۱۸ زندگی می‌کنیم و این روزها فرهنگ سازمانی اهمیت بسیار زیادی پیدا کرده است. داشتن رفتار درست و مناسب با کارمندان نه‌تنها بر سلا...

ضرورت داشتن CRM

دراین مقاله به بررسی تاریخچه و روند تکاملی که منجر به شکل گیري CRM یا مدیریت روابط با مشتري شده است و ضرورتی که شکل گیري این موضوع جدید را درمباح...

ایزو 9001، سیستم مدیریت کیفیت

در میان سیستم های مدیریتی مدرن ایزو 9001، سیستم های مدیریت کیفیت در دنیا در جایگاه برترین ها ایستاده است. این سیستم به شرکت ها اجازه می دهد تا رو...

۹ نکته که شما را به رهبر بهتری تبدیل می‌کند

مدیریت واقعا کار سختی است. در عین حال روش‌ها و نکات ساده‌ای وجود دارند که با به‌کار گیری آنها می‌توانید این موقعیت را برای خودتان سخت آسان‌تر کنی...

هاست لینوکس یا ویندوز

اگر شما به دنبال یک هاست مناسب برای میزبانی وب خود هستید ، خواهید دید که بر روی بیشتر سروها سیستم عامل ویندوز و لینوکس نصب شده است . ممکن است این...

چالش‌های انتخاب شغل دوم

شغل دوم چالش‌های زیادی برای شما به همراه خواهد داشت اما آشنایی با آن‌ها و داشتن یک برنامه‌ی منظم می‌تواند سختی کار را از بین ببرد.

رازهایی برای مدیریت بهتر زمان در کارآفرینی

اگر شما هم کارآفرین هستید باید برنامه‌ی دقیقی برای مدیریت زمان داشته باشید. خواندن تجربه‌های کارآفرینان موفق در این زمینه کمک خوبی به شما می‌کند.

روش‌های اجتناب از مشکلات کسب و کار مشارکتی

پیش‌گیری از هر مشکلی، راحت‌تر از رسیدگی به آن در شرایط بحرانی است. حتی در تجارت‌های مشارکتی که می‌توانند مشکلات بسیاری به همراه داشته باشند.

چالش‌هایی مهم در مسائل مربوط به محل کار و مدیریت

در این مطلب به بررسی برخی مشکلات عمومی در محیط کار می پردازیم و راه‌حل‌ آن‌ها را از زبان یک کارشناس بررسی می‌کنیم.

افزایش بهره وری با تسلط بر ۴ تکنیک روانی

با اجتناب از کارهای غیر ضروری و جانبی، زمان بیشتری برای حرکت در مسیر اهدافتان به دست بیاورید.

۹ راه برای افرایش اعتماد به نفس در مدیریت

اگر شما به‌اندازه‌ی کافی به خودتان اهمیت دهید و یک فرهنگ مثبت راه‌اندازی کنید، کارمندانتان نیز با انرژی و انگیزه‌ی بیشتری کار خودشان را انجام خوا...

نکات آموزنده کارآفرینی از زبان جیمز الیور

جیمز الیور، مؤلف کتاب‌های مدیریتی و آموزش کارآفرینی، در یک مقاله‌ی کوتاه درس‌هایی در مورد فروش، مدیریت استرس و موفقیت به کارآفرینان داده است.

چرا کارمندان نمی‌توانند بدون مدیر کار کنند

استخدام افراد خوب اولین قدم است. در کنار آن باید روابط بین کارمندان را مدیریت کنید تا بهترین نتیجه را از حضور آن‌ها به دست آورید.

۳ عادت رهبران کارآمد

سؤال مهم مدیریتی این است که چگونه بدون رئیس بودن مدیریت کنیم و چگونه بدون آنکه همه کارها را به اتمام برسانیم، بازدهی بالایی داشته باشیم؟

ترس از ضرر مالی می‌تواند شما را آسیب پذیر کند

طبق مطالعات محققان، شمار زیادی از افراد هنگام مواجهه با ضرر مالی، واکنش شدیدتری نسبت به زمان کسب سود از خود نشان می‌دهند.

در مورد چیزهایی که کنترلی روی آن‌ها ندارید، نگران نباشید

وقتی وقت و انرژی خود را صرف چیزهایی کنید که کنترل بیشتری روی آن‌ها دارید؛ موفق‌تر خواهید بود

قبل از مدیرعامل شدن این نکات را بیاموزید

جایگاه مدیرعاملی یکی از مهم‌ترین جایگاه‌های هر کسب و کار است. اگر هدف شما مدیر عامل شدن است، پس لازم است این پنج مهارت را به دست آورید.

۵ مهارت کم اهمیت در شبکه سازی موفق

بر خلاف باور بسیاری از فعالان دنیای کسب و کار، مهارت داشتن در شبکه های اجتماعی در شبکه‌سازی اهمیت چندانی ندارد.

چگونه با استفاده از هوش‌ مصنوعی ارتباط با مشتری را قوی ‌تر کنیم

هوش مصنوعی اگر به‌درستی استفاده شود، می‌تواند ارتباط با مشتری‌ را بهبود ببخشد. با استفاده صحیح از اپلیکیشن‌های هوش مصنوعی می‌توان میزان بهره‌وری ...

1 2 3