یکشنبه 28 مرداد 1397 ( 12:37:32 )
نتیجه جستجو شما

معرفی سایت : آگهی های استخدامی در شیراز

سایت شیرازی کار ، کاریابی نیست ; بلکه یک رسانه تخصصی در حوزه استخدام در شیراز است که صرفا وظیفه اطلاع رسانی به کاربران را بر عهده دارد.

چگونه پس از ترک کار روند شغلی خود را حفظ کنیم

وقتی شغلتان را به خاطر ورشکستگی شرکت قبلی یا هر دلیل دیگر از دست می‌دهید، باید یک استراتژی برای بازگشت داشته باشید.

تعاریف و گروه بندی تخصص های اصلی نیروی کار

شرکت‌ها با تحلیل و آنالیز مهارت‌های لازم برای هر موقعیت شغلی، بهتر می‌توانند تخصص و توانایی‌های نیروی کار را روی فرآیند تولید متمرکز کنند.

آیا استخدام کارمند خوب فرآیند سختی است

در بازار رقابتی امروز، چالش‌ها و موانع زیادی برای استخدام وجود دارد. آخرین چیزی که نیاز دارید، این است که خودتان هم مشکلی به این موانع اضافه کنید...

۶ راه برای مدیریت رشد سریع استارتاپ

رشد سریع برای هر شرکتی هیجان‌انگیز است. کسب‌وکار رونق می‌گیرد، فروش بالا است و سودآوری بهتر از همیشه است. بااین‌حال رشد سریع مشکلات خودش را دارد.

۵ قدم حیاتی برای داشتن شغل عالی

داشتن یک شغل مناسب نیاز به برداشتن قدم‌های حیاتی دارد که در ادامه به آن‌ها خواهیم پرداخت.

۱۱ راز استخدام از زبان برترین کارآفرینان

استخدام بهترین افراد از میان متقاضیان، همواره از بزرگترین چالش‌های مدیران بوده است. شاید بهتر است در این زمینه به تجربیات بزرگان نگاهی داشته باشی...

چگونه برای شرکت خود یک بازاریاب مناسب استخدام کنیم

استخدام بازاریاب یکی از مراحل مهم جذب نیروی انسانی برای شرکت‌ها است که مدیران باید با وسواس و دقت خاصی آن را انجام دهند.

معرفی ۹ راهکار مفید برای شکار استعدادهای برتر در کسب و کار

کلید موفقیت در جذب و شکوفایی استعدادهای کارکنان این است که بتوانید افراد مستعد و مناسب را استخدام کنید.

۶ عاملی که بر موفقیت شما در یک مصاحبه استخدامی تاثیرگذار است

عوامل مختلفی ممکن است در موفقیت یک فرد در مصاحبه شغلی موثر باشد با این حال شش عامل از بقیه مهم‌تر هستند.

چگونه متوجه شوید که مصاحبه شغلی خوبی داشته‌اید

یکی از دغدغه‌هایی که جویندگان کار بعد از مصاحبه شغلی دارند، عملکردشان طی مصاحبه است که مورد قبول واقع می‌شوند یا خیر.

آزادکاری یا کار تمام وقت؟ کدامیک مناسب تر است؟

آزادکاری یا فریلنسینگ (Freelancing) یکی از مفاهیم کسب و کار است که در سال‌های اخیر توجه ویژه‌ای به آن شده است. در این مطلب از بخش کسب و کار سعی د...

عادت های اشتباهی که شغل شما را به خطر می‌اندازد

برخی افراد در محیط‌های کاری عاداتی دارند که می‌تواند ظاهر آنها را در این محیط‌ها خراب کند و حتی موقعیت شغلی‌شان را به خطر بیندازد. عاداتی مانند ش...

۹ عامل موفقیت در کسب و کار که روی آنها کنترلی نداریم

چه در کسب و کار و چه در زندگی شخصی، عواملی وجود دارند که از اختیار ما خارج هستند، ولی روی موفقیت یا موفق نشدن‌ ما تاثیر می‌گذارند. در این مقاله ق...

مصاحبه استخدامی و سوالاتی که بهتر است در ابتدای مصاحبه بپرسید

مصاحبه‌ی استخدامی معمولا مهم‌ترین بخش یک فرآیند استخدام است و اکثر افراد با این جلسات با استرس زیادی برخورد می‌کنند. تصور غالب بر این است که داشت...

هیچگاه در مصاحبه این سوال ها را نپرسید

حتما برای شما هم پیش آمده که بخواهید از افراد برای سمتی که می‌خواهند در شرکت شما داشته باشد، سوال‌هایی بپرسید یا در واقع با فرد درخواست دهنده شغل...

چرا شرکت های بزرگ کارمندان با استعداد را از دست می دهند؟

کارمندان با استعداد و باهوش، بازوان قدرتمند یک شرکت یا سازمان هستند. کارمندانی که با ایده‌های نو و سعی بسیار، برای پیشرفت سازمان تلاش می‌کنند. ام...

1